纪检监察
【落实党风建设和反腐倡廉工作】 2月19日,溪洛渡工地召开2008年党风建设和反腐倡廉工作会。中国三峡总公司总经理、党组书记李永安对贯彻落实中纪委十七届二次全会精神和年度工作提出明确要求。并与13个二级单位的党组织负责人签订党风建设和反腐倡廉责任书。12月,纪检监察室对2008年度党风建设和反腐倡廉责任制考核办法进行修订。结合年度经营业绩和“四好班子”考核,对各单位落实党风责任制情况进行检查考核。

【完善惩防体系】 中国三峡总公司党组纪检组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划》。出台《中国长江三峡工程开发总公司关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划>的实施办法》。5~6月,开展以“廉洁敬业”为主题的党风建设和廉洁教育月活动,各二级单位、部门坚持开展每季度的“党风教育日”活动和党支部“三会一课”,制作专栏橱窗、播放反腐倡廉专题电影等宣传形式。

   加强内控制度建设 修订《中国三峡总公司党组工作规则》,制定出台《效能监察工作实施办法》。4月,召开内控制度建设座谈会,明确20多项修订或新建的内控制度。

   加强监督检查和效能监察 中国三峡总公司纪检监察室参与招投标监督的项目80多项,招标合同总金额达210亿元,参与资产处置监督5次。8~12月,纪检监察室与招标办公室联合,对三峡枢纽建设运行管理局、三峡实业公司、新能源公司近年来的工程招标情况进行专项检查。三个单位清理工程、物资采购合同1133份,合同总金额达48.7亿元。

   做好信访工作 收到纪检信访件37件,全部信访件已办结。立案4件,12人受到纪律处分。

【贯彻落实“七项要求”专项活动】 6月,中国三峡总公司党组贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求专项活动。中层以上领导干部和重点岗位人员423人填写自查表。17个部门、13个下属单位,认真查找易发、多发违反“七项要求”规定的部位和环节,针对存在的问题制定整改措施。

【开展“三重一大”制度执行情况】 2008年5月,中国三峡总公司对执行“三重一大”集体决策制度落实情况进行自查。对涉及“三重一大”133项事项,执行“三重一大”集体决策制度和程序。10月24日,国务院国资委督查调研组到中国三峡总公司就执行“三重一大”集体决策制度和落实“七项要求”情况进行专项检查,对工作给予肯定。

(钟 琳)
信息来源:中国三峡建设年鉴
发布日期:2009年03月17日